キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(以下、「有期雇用労働者等」という。)の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。
2023年10月からキャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」が新設され、労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に、労働者1人につき最大50万円を助成します。
詳しくは【厚生労働省】キャリアアップ助成金(別ウインドウで開く)をご確認ください。